福建近邻物业管理有限公司注册资金1000万元。一家专业物业管理公司  

 常言道,“远亲不如近邻”。因此福建近邻物业管理有限公司秉承邻里和谐情,团结一家亲,有事找物业”的精神;奉行“诚信、高效、奉献、创新”的企业精神;树立“全心全意”为客户我们近邻物业所称呼的客户包括:业主、租户、房屋使用人、管理区域内所有来来往往的人等服务的理念别人无我有”,“别人有我优七心级(安心、舒心、开心、省心、暖心、放心、比心)服务观念和行动确保让90%的客户满意,力争做到让100%的客户满意   

   

     福建近邻物业拥有一支高素质的专业技术与管理队伍(如大批机电、土建、物业管理、园林绿化和行政管理人才等),最重要的是在他们身上都具有一种难能可贵的奉献精神。“奉献精神”本身就是一种爱。在这份爱的召唤之下,公司每位同仁都会把本职工作当成一项事业来热爱和完成。会尽力做好每一件事、会全心全意为客户服务、会用这份爱去感染身边的每一个人。所以奉献精神更是一种力量。

 

     福建近邻物业管理有限公司非常注重人力资源,在企业内部就形成了“培训——考核——淘汰”体系。因此,公司具有一批现场管理经验人才。他们结合日常的管理经验制定了一套科学、完备的管理制度,形成了独有的管理特色。 

 

    (一)、员工持股、全员参与。
    物业管理是劳动密集型行业,为了能充分调动员工的积极性、发挥员工的主人翁作用,员工是企业的主人,企业的发展关系每个人的利益。因此,福建近邻物业管理有限公司决定90%的利润(股权都拿来分给员工,这样更有利于各项制度和服务理念的贯彻。因为员工都是股东,大家心里就会非常明白,只有客户满意了,公司才能发展,个人才有分红的收益。  

 

    二)、以人为本、利益共享。

     企业的生存与发展,必须坚持以人为本,促进员工的价值观与企业的价值观统一。福建近邻物业管理有限公司内部建立了利益共享平台,让全体员工共同分享企业发展的成就,包括报酬、福利、分配机制、晋升机制、考核机制、培训机制等,让大家通过个人的努力,都能从企业的发展中获得个人的发展机会和发展空间,让大家共享荣誉。  

 

    (三)、将培训和学习贯穿于企业发展之中。

    社会在快速发展,物业管理的法制、观念也在不断完善,对物业管理中心的专业化要求也就会越来越高。因此,团队的综合素质是企业发展的动力源泉。所以,公司会针对员工所在岗位,制订培训内容。

首页
电话
短信
联系